Версия для слабовидящих transparent_line
Кобринский районный
исполнительный комитет
(
fotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_image
Меню
h_line_delimetr
Компенсация затрат нанимателям на профессиональное обучение и переобучение работников

Компенсация затрат нанимателей, учреждений уголовно-исполнительной системы и лечебно-трудовых профилакториев Министерства внутренних дел Республики Беларусь на профессиональное обучение работников и лиц, привлекаемых к труду

Порядок и условия компенсации

Органы государственной службы занятости могут полностью или частично компенсировать нанимателям, учреждениям уголовно-исполнительной системы (далее – УИС) и лечебно-трудовых профилакториев (далее – ЛТП) Министерства внутренних дел (далее – МВД) затраты на профессиональное обучение работников и лиц, привлекаемых к труду.

Определен порядок и условия компенсации следующих затрат:

- нанимателей – на профессиональное обучение работников, подлежащих увольнению в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников (далее – работники, подлежащие высвобождению), из числа родителей, которые обязаны возмещать расходы, затраченные государством на содержанием детей, находящихся на государственном обеспечении (далее – обязанные лица), а также принятых на работу граждан, уволенных другими нанимателями в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников (далее – высвобожденные работники) или впервые ищущих работу;

- учреждений УИС и ЛТП МВД – на профессиональную подготовку осужденных и лиц, содержащихся в ЛТП, привлекаемых к труду (далее – лица, привлекаемые к труду) администрацией этих организаций и не имеющих профессии, в период их пребывания в организациях УИС и ЛТП МВД.

Частичная или полная компенсация затрат на обучение работников возможна, если оно организуется в полном соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь об образовании.

 

Органы по труду, занятости и социальной защите

Полностью или частично компенсируют нанимателям, учреждениям УИС и ЛТП МВД  затраты на профессиональное обучение работников при условии, что:

- высвобожденный работник был принят на постоянную работу по иной, чем по последнему месту работы профессии (специальности), требующей дополнительного обучения;

- работник, подлежащий высвобождению, завершил обучение по новой или повысил квалификацию по имеющейся профессии (специальности)  и продолжил трудовую деятельность в данной организации либо был трудоустроен в иной организации по полученной профессии (специальности) или квалификации без дополнительного профессионального обучения;

- у обязанного лица отсутствуют прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины, а также на предоставленном рабочем месте обязанному лицу по полученной профессии (специальности) заработная плата превышает заработную плату по прежней выполняемой работе;

- работник, впервые искавший работу:

- до поступления на работу не получил профессии  (специальности);

- после окончания учреждения образования был распределен  на работу в установленном порядке по смежной (родственной) профессии (специальности),  требующей дополнительного обучения, или, имея право на самостоятельное трудоустройство, был принят на работу по смежной (родственной) или иной профессии (специальности), требующей дополнительного обучения;

- лицо, привлекаемое к труду, до привлечения к труду не получило профессии (специальности).

Компенсация затрат нанимателей и учреждений УИС и ЛТП МВД на профессиональное обучение подлежащих высвобождению, обязанных лиц, высвобожденных или впервые ищущих работу работников и лиц, привлекаемых к труду, производится службой занятости по месту регистрации  нанимателя, учреждения УИС и ЛТП МВД.

Для получения компенсации

наниматель, учреждение УИС и ЛТП МВД не позднее одного месяца после завершения работником или лицом, привлекаемым к труду, профессионального обучения, обращается в отдел занятости населения с письменным заявлением, в котором указываются:

- фамилия, имя и отчество работника или лица, привлекаемого к труду, прошедшего профессиональное обучение, с указанием категории, дающей право на дополнительные гарантии занятости населения (в соответствии со статьей 11 Закона Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь»);

- профессия (разряд, класс, категория), специальность (квалификация) работника по последнему месту работы (в отношении выпускников учреждений образования – после окончания обучения);

- дата приема на работу, профессия (разряд, класс, категория), специальность (квалификация), по которой работник (лицо, привлекаемое к труду) принят на работу (привлечено к труду);

- полученная после профессионального обучения профессия, специальность (квалификация);

- срок обучения;

- сумма затрат на обучение;

- банковские реквизиты и юридический адрес.

К заявлению на получение компенсации прилагаются

- сметы затрат на профессиональное обучение работников и лиц, привлекаемых к труду,

- копии документов (диплом, свидетельство, аттестат), подтверждающих прохождение профессионального обучения в период их работы у нанимателя, в учреждении УИС и ЛТП МВД, а также:

на высвобожденных работников - копии трудовых книжек, подтверждающих факт  высвобождения;

на работников, подлежащих высвобождению и трудоустроенных в этой же организации, - копии приказов о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников и копии приказов о трудоустройстве по вновь полученной профессии (специальности) или квалификации, а для трудоустроенных в иной организации – копии трудовых книжек, подтверждающих факт высвобождения и копии приказов о приеме на работу в другую организацию по полученной профессии (специальности) или квалификации;

 на обязанных лиц – сведения о начисленной заработной плате за последние 2 месяца работы до профессионального обучения и заработной плате после профессионального обучения;

на впервые ищущих работу - копии трудовых книжек, а для выпускников учреждений образования, самостоятельно трудоустроившихся, кроме того, копии справок о самостоятельном трудоустройстве установленного образца;

на лиц, привлекаемых к труду, - копии приказов по учреждению УИС и ЛТП МВД о привлечении к труду данной категории лиц, копии приказов о зачислении на обучение, выписки из личных дел лиц, привлекаемых к труду (выписки из приговоров, постановлений судов), с указанием, что данные лица не имели профессии (специальности).

В случае, когда профессиональное обучение работников и лиц, привлекаемых к труду, осуществлялось не в данной, а в иной организации  или в учреждении образования, для получения компенсации наниматель, учреждение УИС и ЛТП МВД представляют отделу занятости также копии платежных документов, подтверждающих перечисление учреждению образования (организации) средств согласно смете затрат.

На основании представленных документов нанимателям, учреждениям УИС и ЛТП МВД компенсируются следующие виды затрат на обучение работников и лиц, привлекаемых к труду:

- оплату труда преподавателей, мастеров производственного обучения (инструкторов) и других специалистов, осуществляющих профессиональное обучение;

- оплату труда членов квалификационных комиссий;

- оплату труда учебно-вспомогательного персонала;

- затраты, связанные с содержанием учебно-производственных площадей и эксплуатацией учебно-производственного оборудования;

- стоимость расходных материалов, необходимых для осуществления обучения;

- налоги и платежи, предусмотренные законодательством;

- прочие расходы, непосредственно связанные с организацией и осуществлением профессионального обучения.

Затраты на содержание учебно-производственных площадей и эксплуатацию учебно-производственного оборудования, приобретение расходных материалов, необходимых для осуществления обучения, компенсируется в том случае, если профессиональное обучение проводилось в организации на специально предназначенных для этих целей учебных участках и не сопровождалось выпуском товарной продукции или в учреждении образования.

 

Решение о выплате компенсации  затрат

Отдел занятости населения в двухнедельный срок рассматривает поступившие документы нанимателя, учреждения УИС и ЛТП МВД и принимает решение. В течение пяти дней после принятия решения перечисляет на расчетный счет нанимателя, учреждения УИС и ЛТП МВД сумму компенсации и уведомляет нанимателя, учреждение УИС и ЛТП МВД о принятом решении либо уведомляют об отказе в выплате компенсации с указанием причины.

Решение о выплате компенсации затрат на профессиональное обучение и ее размере отдел занятости принимает:

- в отношении нанимателя – с учетом обеспечения трудоустройства работника после обучения и характера предоставленной ему работы (постоянной или временной);

- в отношении учреждения УИС и ЛТП МВД – с учетом потребности рынка труда в профессиях, полученных лицами, привлекаемыми к труду.

 

Размер компенсации затрат

нанимателю, учреждению УИС и ЛТП МВД на профессиональное обучение не может превышать средней суммы затрат по области на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных по направлению отдела занятости населения по данной профессии (специальности).

Затраты нанимателей на профессиональное обучение работников из числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда или обязанных лиц, компенсируются, как правило, полностью.

 
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Контактная информация
Кобринский районный
исполнительный комитет
225306, г.Кобрин, пл.Ленина, 3,
e-mail: kbr-priem@brest.by
Режим работы: с 8.00 до 17.00
обед с 13.00 до 14.00
выходные дни: суббота, воскресенье
8-01642-2-22-50
h_line_delimetr
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Кобринский районный
исполнительный комитет
225306, г.Кобрин, пл.Ленина, 3,
e-mail: kbr-priem@brest.by
Сайт разработан
БОКУП "Центр внедрения научно - технических разработок"
Каменецкий Брестский Малоритский Жабинковский Пружанский Кобринский Берёзовский Дрогичинский Ивацевичский Ивановский Барановичский Ляховичский Ганцевичский Пинский Лунинецкий Столинский