Версия для слабовидящих transparent_line
Кобринский районный
исполнительный комитет
(
fotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_image
Меню
h_line_delimetr
Отдел по труду

О работе отдела по труду
за январь-сентябрь 2020 года

Отделом по труду проводится работа по реализации государственной политики в области оплаты и охраны труда, социально-трудовых отношений, соблюдения трудового законодательства, по мониторингу демографической ситуации в районе и развитию социального партнерства.

  • Контроль за соблюдением трудового законодательства организациями района, регулирование оплаты труда в организациях района

За 9 месяцев 2020 года рассмотрено 5 письменных обращений граждан по вопросам оплаты труда и соблюдения трудового законодательства. По результатам рассмотрения проведены проверки начисления заработной платы работникам, нанимателям даны разъяснения действующего трудового законодательства.

В январе-сентябре 2020 года мониторинг проведен на 21 предприятии малого бизнеса, в том числе за 3 квартал 2020 года – на 10: ООО «Акита Ину», ЗАО «Кобрин Фэшн», ЧПТУП «Ланвин», ЧТУП «ГорбунАвтоТранс», ООО «Кровнхаус», ЧТПУП «Элегия-Мода», ЧПУП «Пракопчик», ЧТУП «Скай-Арт», ЧТУП «АнВитТранс», ФХ «Сонюшко».

Случаев несвоевременной выплаты заработной платы и несоблюдения минимальных гарантий в оплате труда в данных организациях не установлено. Руководству организаций, у которых установлены нарушения, даны рекомендации об устранении нарушений трудового законодательства.

Проведено 3 заседания рабочей группы райисполкома, рассматривающей вопросы оплаты труда, с приглашением руководителей предприятий малого и среднего бизнеса.

Ежемесячно проводится мониторинг по 55–организациям района, отчитывающихся в органы государственной статистики по форме 12-т, о наличии текущей задолженности по выплате заработной платы и ходе её выплаты за отчетный период.

 

  • Проведение семинаров и совещаний, информационно-разъяснительной работы по вопросам трудового законодательства

За 9 месяцев 2020 г. проводилась информационно - разъяснительная работа по применению норм Трудового кодекса Республики Беларусь в связи с вступлением в силу Закона Республики Беларусь от 18 июля 2019 г. № 219-З «Об изменении законов».

Руководителям 52 организаций района направлено письмо   о необходимости внесения изменений и дополнений в локальные правовые акты организации (коллективные договоры, положения об оплате и стимулировании труда работников, трудовые договоры (контракты) с работниками и др.) и приведению их в соответствие с трудовым законодательством.

В связи с внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.04.2019 № 269 изменениями  в Положение об оплате труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 2013г. № 597,  в письме даны рекомендации о внесении изменений в контракты с руководителями организаций.

В течение 2020 г. индивидуально проконсультирован 131 чел. в ходе подготовки проектов новых коллективных договоров и дополнительных соглашений к коллективным договорам по вопросам оплаты труда работников,  применения контрактной формы и другим нормам трудового законодательства, вступившим в силу с 28 января 2020 г.

В апреля 2020 г. в 32 организации, подчиненные райисполкому, включая организации финансируемые из районного бюджета, направлены комментарии и разъяснения по перетарификации работников, в связи с принятием постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 марта 2020 г. № 30 «Об изменении постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь».

В мае текущего года в 120 организаций района направлен комментарий к Указу Президента Республики Беларусь от 24 апреля 2020 г. № 143 «О поддержке экономики» в части вопросов регулирования трудовых отношений при изменении существенных условий труда и временном переводе работников в связи с обоснованными причинами неблагоприятного воздействия эпидемиологической ситуации на деятельность нанимателя.

В январе-сентябре 2020 г. организовано проведение 8 семинаров по вопросам охраны труда и соблюдения трудового законодательства.

  • Реализация норм Указа Президента Республики Беларусь  от 28 мая 2020 г. № 178
  • В целях реализации норм Указа Президента Республики Беларусь от 28 мая 2020 г. № 178 «О временных мерах по государственной поддержки нанимателей и отдельных категорий граждан» (далее – Указ № 178) субсидии предоставлены в июле–августе 2020 года 4 организациям Кобринского района на общую сумму 79 810.14 рублей. 467 работников получили доплаты в рамках реализации Указа.


  • Контроль за своевременной выплатой заработной платы

Начиная с 15-го числа месяца, следующего за отчетным, ежедневно осуществляется сбор информации по 55 организациям района о наличии текущей задолженности по выплате заработной платы. По предприятиям, имеющим проблемы с выплатой заработной платы, анализируется их финансовое состояние и определяются возможные источники выплаты заработной платы.

По данным государственной статистической отчетности на 01.07.2020 просроченную задолженность по заработной плате работникам имеет одна организация Кобринского района безведомственной подчиненности ООО «Генеральный подрядчик».

Кобринским райисполкомом принимаются все возможные меры по ликвидации допущенной задолженности по выплате заработной платы.

 

  • О росте заработной платы в районе

Уровень среднемесячной заработной платы по району за август 2020 г. составляет 1070,7 руб., за январь – август 2020 г. – 1011,3 рублей (рейтинг по области за январь – август 2020 г. - 5-е место).

Темп роста номинальной заработной платы по району за август     2020 г.  к соответствующему периоду прошлого года –116,0%, реальной –109,8%, за январь-август 2020 года –115,9% и 110,4% соответственно.

По сравнению с июлем 2020 г. среднемесячная заработная плата по Кобринскому району в августе 2020 г. уменьшилась на 45 рублей или на 4% (в июле 2020 г. – 1115,7 рублей).

Выполнение годового задания составляет 105,2% (январь – декабрь 2020г. - 961 руб.).

Уровень среднемесячной заработной платы по организациям социальной сферы района, финансируемым из бюджета, составил в августе 2020 г. 835,9 рублей, за январь – август 2020 г. – 840,7 рублей (рейтинг по области - 16 -е место).

Темп роста номинальной заработной платы за август 2020 г. по организациям социальной сферы района, финансируемым из бюджета, к соответствующему периоду прошлого года составляет 117,8%,  реальной –111,6%, за январь – август 2020 г. – 119,6% и 113,9% соответственно.

По сравнению с июлем 2020 г. уровень среднемесячной заработной платы в организациях социальной сферы района, финансируемым из бюджета,  в августе 2020 г. снизился на 57,7 рублей или на 6,5% (в июле 2020 г. – 893,6 рублей).

Соотношение между заработной платой по организациям социальной  сферы района, финансируемым из бюджета, и заработной платой в целом по району за январь - август 2020 г. составляет 83,1% (2019 год – 81,6 %), при установленном показателе не менее 80%.

В рамках выполнения постановления коллегии комитета по труду, занятости и социальной защиты Брестского облисполкома от 12.02.2020 № 5, проведены 4 заседания рабочей группы райисполкома, рассматривающей вопросы оплаты труда  с приглашением руководителей 10 организаций малого и среднего бизнеса.

Сформирован банк данных по организациям малого и среднего бизнеса с уровнем среднемесячной заработной платы менее 500 рублей.

 

  • Мониторинг применения норм постановления № 744

Мониторинг проводится среди 17 коммерческих организаций районной коммунальной формы собственности и с долей собственности района в их имуществе более 50 процентов.

По результатам проводимого мониторинга за январь – август 2020 г., все организации при расчете производительности труда применяют  показатель выручки от реализации товаров, работ, услуг на одного среднесписочного работника.

Согласно информации, представленной организациями района, за январь – август 2020 г. соотношение роста производительности труда и заработной платы более 1,0 имеют 6 (35 %) организаций, 1,0 - 2 (12%) организация (ОАО «Кобрин-сервис», ОАО «Новоселковский»), менее 1,0 – 9 (35 %) организаций района (ОАО «Кобрин-Дизайн» (0,95), ОАО «Кобринагромаш» (0,94), КУМПП ЖКХ «Кобринское ЖКХ» (0,83), КУПП «Кобринрайводоканал» (0,992), ОАО «Универмаг «Кобрин» (0,88),   ОАО «Иволга» (0,83), ОАО «Дружба народов» (0,97)).

В течение января – августа 2020 г. повышение действующих размеров тарифных ставок (окладов) произведено в 8-ми организациях района (ОАО «Кобринагромаш», КУМПП ЖКХ «Кобринское ЖКХ», КУПП «Кобринрайводоканал», ОАО «Кобрин-Сервис», ОАО «Днепро- Бугское», ОАО «Батчи», ОАО «Новоселковский» и ОАО «Иволга») в соответствии с действующим законодательством.

 

  • Контроль за соблюдением законодательства по охране труда в организациях района

По оперативным данным в 2020 году в организациях Кобринского района произошло 13 несчастных случаев на производстве, в т.ч. три с тяжелым исходом (ОАО «КИЗ «СИТОМО», СПК «Восходящая заря», филиал ДЭУ №22 РУП «Бреставтодор») и один со смертельным (ОАО «Городец-Агро»).

За текущий период 2020 года мобильной группой  проведено 62 обследований организаций, выявлено 840  нарушений, по результатам которых руководителям выданы рекомендации об устранении выявленных недостатков по вопросам охраны труда и санитарного состояния.

Для минимизации случаев травмирования работников по вине нанимателя районной комиссией по проверке знаний по вопросам охраны труда за текущий период 2020 года проведены 5 заседаний, аттестовано 75 человек.

На сайте Кобринского райисполкома, электронном сайте газеты и в газете «Кобрынскi веснiк» опубликовано 6 статей по вопросам охраны труда. В организации  района направлено 4 информационных письма по вопросам соблюдения законодательства об охране труда.

 

  • Социальное партнерство

В январе-сентябре 2020 г. проведены 2 заседания Кобринского районного совета по трудовым и социальных вопросам.

На 01.10.2020 в районе действует 154 коллективных договоров.

В январе-сентябре 2020 г. зарегистрировано 160 дополнительных соглашений к коллективным договорам и 26 коллективных договора. Коллективно-договорным регулированием охвачено около 21 тысячи работников.

  • Анализ социально-демографической ситуации в Кобринском районе (по итогам переписи 2019 года)

1. Численность населения

Численность населения района в 2019 году составляет 84484 чел, в том числе в городе-52520 чел., в сельской местности –31964 чел.

Численность населения региона по сравнению с данными переписи 1999 года уменьшилась за 20 лет на 7560 чел. или на 8,2% (в городе прирост на 1823 чел.(3,6%), на селе убыль на 9383 чел. (22,7%)),

2. Половозрастная структура населения

Численность мужского населения района составляет 39136 чел. (на 4156 чел. (на 9,6%) меньше, чем в 1999 году), численность женского населения – 45348 чел. (на 3404 чел. (на 7%) меньше, чем в 1999 году).

В составе городского населения, как и в составе сельского населения региона, преобладает количество женского населения.

В общей численности населения района доля мужчин составляет 46,3%, женщин – 53,7%, в том числе в городе мужчин – 23931 чел. (45,6%), женщин – 28589 чел. (54,4%), в сельской местности мужчин – 15205 чел. (47,6%), женщин – 16759 чел. (52,4%).

В целом по району на 1000 чел. мужского населения в 2019 году приходится 1159 чел. женского населения, в том числе в городе – 1195 чел. женщин, на селе – 1102 чел.

В возрастном составе населения в регионе преобладает население в трудоспособном возрасте - 45998 чел. (54,4%), в том числе в городе – 29170 чел. (55,5%) , на селе – 16828 чел. (52,6%).

Население моложе трудоспособного возраста составляет – 17660 чел. (20,9% от общей численности населения), в том числе в городе – 11661 чел. (22,2 %), на селе – 5999 чел, (18,8 %).

Население старше трудоспособного возраста составляет 20826 чел. (24,7% от общей численности населения), в том числе в городе – 11689 чел. (22,3 %), на селе – 9137 чел. (28,6 %).

Из всей численности населения района большая доля населения приходится на возрастные категории: 30-39 лет -14,6%, 50-59 лет – 14,5%, 40-49 лет – 13,8% и 0-9 лет – 13,5%.

В городе большая доля населения приходится на возрастные категории: 30-39 лет -16,2%, 0-9 лет – 14,5%, 50-59 лет – 13,5% и 40-49 лет – 13,3%.

В сельской местности большая доля населения приходится на возрастные категории: 50-59 лет – 16%, 40-49 лет – 14,6%, 60-69 лет -13,7% и 70 лет и старше – 13,1%.

В 2019 году средний возраст населения Кобринского района составлял 40,3 лет, в том числе мужчин – 37,7 лет, женщин – 42,5 лет.

Средний возраст городского населения - 38,6 лет, в том числе мужчин – 36,1 лет, женщин – 40,6 лет; средний возраст сельского населения - 40,3 лет, в том числе мужчин – 37,7 лет, женщин – 42,5 лет.

3. Состав населения района по национальному признаку

Из 84484 чел. всего населения района белорусы составляют – 72164 чел. (85,4%), русские – 5718 чел. (6,8 %), украинцы – 3186 чел. (4,4%), поляки – 468 чел. (0,6%), армяне – 87 чел. (0,1%), евреи – 27 чел. (0,03%).

По данным переписи из общей численности населения района 70,8% (59781 чел.) населения в качестве родного языка назвали белорусский язык, 24% (20300 чел.) – русский язык.

В качестве языка, на котором обычно разговаривают дома, назвали: русский - 88,2% (74547 чел.) населения района, белорусский – 8,2% (6914 чел.) населения.

4. Семейное положение

По данным переписи 2019 года, из общей численности мужчин Кобринского района в возрасте 15 лет и старше (данный возраст принят в соответствии с рекомендациями Европейской экономической комиссии ООН) в количестве 30583 чел. в браке состояло 20488 чел. (67%) мужчин, 2304 чел. (7,5%) – разведенные, 1163 чел. (3,8%) – вдовые и 6380 чел. мужчин (20,8%)– никогда не состоявшие в браке.

Из общей численности женщин Кобринского района в возрасте 15 лет и старше в количестве 37087 чел. в браке состояло 21198 чел. (57,2%) женщин, 4003 чел. (10,8%)– разведенные, 7184 чел. (19,4%) – вдовые и  4459 чел. женщин (12%) – никогда не состоявшие в браке.

 
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Контактная информация
Кобринский районный
исполнительный комитет
225306, г.Кобрин, пл.Ленина, 3,
e-mail: kbr-priem@brest.by
Режим работы: с 8.00 до 17.00
обед с 13.00 до 14.00
выходные дни: суббота, воскресенье
8-01642-2-22-50
h_line_delimetr
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Кобринский районный
исполнительный комитет
225306, г.Кобрин, пл.Ленина, 3,
e-mail: kbr-priem@brest.by
Сайт разработан
БОКУП "Центр внедрения научно - технических разработок"
Каменецкий Брестский Малоритский Жабинковский Пружанский Кобринский Берёзовский Дрогичинский Ивацевичский Ивановский Барановичский Ляховичский Ганцевичский Пинский Лунинецкий Столинский